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Organisation profile

本所成立於民國九十年八月一日,六年後成立博士班。本著「專業、熱忱、實在」的宗旨,奠定寬廣的學術基礎,培育人力資源管理學術與實務專業人才,主要的重點:    一、建構人力資源管理專業,掌握企業脈動    二、強調理論實務,使人才學以致用    三、因應國際化,致力培養國際人才    四、提供中部地區人力資源管理人員進修管道    五、重視生活教育,培養熱忱實在的態度   秉持著上述的宗旨,持續為台灣地區人力資源管理的學術研究、專業教育而努力;未來發展將致力於加強人力資源管理領域學術研究,擴增與企業界的合作關係並推展國際間學術交流。

指紋 查看啟用 人力資源管理研究所 的研究主題。這些主題標籤來自此機構會員的作品。共同形成了獨特的指紋。

Personnel Engineering & Materials Science
Innovation Engineering & Materials Science
Knowledge management Engineering & Materials Science
employee Social Sciences
Supervisory personnel Engineering & Materials Science
Industry Engineering & Materials Science
climate Social Sciences
turnover Social Sciences

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研究成果 2005 2019

1 引文 (Scopus)
Task complexity
Gender diversity
Organizational performance
Research issues
Workers
Social Adjustment
Task Performance and Analysis
Buffers
Research Design
Research Personnel
1 引文 (Scopus)
Learning systems
Electronic learning
Performance improvement
Performance evaluation
Normal distribution